門倉労務管理事務所は、長期間にわたってお客様と親身にお付き合いをすることによって、お客様の成功・成長と私たち事務所の成長が連鎖するものと考えています。私たちは、時間軸の中で３つの機能を使い分けて、お客様の成功・成長に貢献します。
会社組織を構成しているのは「人」であり、業種・業界に関わらず人材に対する課題はあると思います。私たちは経営の規模に関わらず業界の特殊性を踏まえ、社会環境の変化・法律改正の中で、「知識」「知恵」を提供し、行動することによって「社外の人事部」として機能することを使命としています。
一覧 
- 2010.7.31
- 男女共同参画白書から【低い日本における女性の就業率】
- 2010.7.29
- 「長期安定志向」の新入社員【産業能率大学調査】
- 2010.7.19
- 転籍する際に協議が必要【最高裁見解示す】
- 2010.7.10
- 「新年金制度の基本原則」を決定
- 2010.6.20
- 「年収600万円～1,500万円」の人が10年で２割減少
- 2010.5.17
- 助成金の改正情報について
- 2010.4.29
- 健康診断に精神疾患に関する検査を義務づけ方針へ
- 2010.4. 3
- 雇用保険料率の改定について
- 2010.3.21
- 「出産育児一時金直接支払制度」完全実施を延長
- 2010.3.20
- 労働者派遣法改正案が閣議決定
一覧
- 2010.8.22
- 関東ITS健康保険組合編入事例【東京都】
- 2010.6. 6
- 勤怠管理システムの導入実績【さくら市 従業員30名】
- 2010.5. 1
- ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰﾏｰｸの認証支援実績について
- 2010.3.20
- 『職場意識改善助成金』の獲得実績について
- 2010.3.17
- 中小企業子育て支援奨励金の獲得実績について
- 2010.2.28
- 職場のルールブック作成実績について
- 2009.12.20
- 給与計算受託事例【宇都宮市 製造業従業員：120人】
- 2009.12. 6
- 給与計算受託事例【真岡市 広告代理店従業員：約20名】
- 2009.12. 2
- 介護未経験者雇用確保等助成金の獲得実績について
- 2009.10.18
- ＡＩＧスター生命様 『不況に勝つ労務管理セミナー』開催報告
