宇都宮市内に事業所のある中小企業が、対象労働者を常用雇用した場合に助成されます。
受給要件
| 1 | 宇都宮市内の中小企業で雇用保険適用事業の事業主であること |
| 2 | 住所が宇都宮市にある（雇い入れ日現在）対象労働者（※１）を常用雇用者（パート除く）として期間の定めなく雇用したこと |
| 3 | 対象労働者が雇用保険及び社会保険に加入していること |
| 4 | 対象労働者の雇用前6ヶ月から申請日までの間に、解雇した労働者がいないこと |
| 5 | 市税に滞納がないこと |
（※１）対象労働者の要件
| 1 | 事業主都合による離職者 前事業所を事業主都合により離職した者 (前事業所が、破産、民事再生、事業再生等の法的整理の対象となった場合を含む。また、定年および契約期間満了に伴う離職は除く) |
| 2 | 雇い入れ日より過去１年以上雇用保険未加入者 雇い入れの日前の過去1年間に、雇用保険に加入していない者 新卒学生で卒業後１ヶ月以上就職できなかった者 |
| ○雇い入れ日現在で60歳以上の場合は、ハローワークまたは民営の職業紹介業者からの紹介による雇い入れによる者。 | |
受給額
| 事業主都合による離職者 | 60万円 |
|---|---|
| 雇い入れ日より過去１年以上雇用保険未加入者 | 30万円 |
※いずれも、国の給付金とあわせて60万円以内
