委託いただいた企業様とのＱ＆Ａ方式で実績をご紹介いたします。

Ｑ１

派遣許可の取得を目指した背景を教えてください。

Ａ１

イベント保育（スポット）の事業を行っていますが、そこで働くママたちから、
また、弊所企画の「ママズパーティー」でも、
「ママに相応しい働き先はありませんか？」という相談を多く受けていました。

こうした声に応え、ママが働きやすい環境を整備することが
１億総活躍社会の実現にもつながると考え、
派遣業の許可申請を検討しました。

Ｑ２

申請時の対応事項等どのような内容でしたか？

Ａ２

まず、申請して本当に許可が得られるのか、とても不安でした。
しかし門倉事務所から許可要件を丁寧に説明いただき、必要書類についても
追加の依頼がなく、安心して進めることができました。

申請の過程では中間報告もいただけたため、状況を把握しながら進められました。

さらに、派遣スタッフ向けの就業規則の作成や、キャリアアップ措置に伴う
教育訓練機関の整備については、派遣業の知識がなければ自社だけでは
対応できなかったと痛感しています。

Ｑ３

ご依頼しての感想を教えてください。

Ａ３

これは、許可を取得してから特に感じたことですが、
許可取得後に私たちが何をすべきか分からなかった部分までサポートいただけたことが
とても印象的でした。

派遣業を新たに展開するにあたり、営業方法、見積書の提出、スタッフフォローの仕方など、
実務面についても丁寧に解説いただきました。

さらに、営業担当者のメンタルサポートや、スタッフが急に出勤しなかった際の対応、
契約更新時のポイントなど、社労士事務所の範囲を超えた助言までいただき、
大変心強く感じました。