SERVICE
クラウド勤怠システムについて
営業時間 9:00～17:00 (土日祝休)
クラウド勤怠システムを導入することで、勤怠管理の精度が飛躍的に向上します。出退勤の打刻データはリアルタイムで記録され、打刻忘れや改ざんのリスクを防止できます。また、労働基準法や36協定に沿った労働時間の把握が容易になり、残業時間や有給休暇の取得状況を自動で集計できるため、法令遵守を確実に実現できます。
従来の紙タイムカードやエクセル集計と異なり、勤怠データは自動的に集計され、給与計算ソフト（例：給与奉行・オフィスステーション給与）とも連携できるため、手作業による転記や計算ミスが大幅に削減されます。有給休暇や代休の申請・承認もオンラインで完結し、承認状況が即時反映されるため、人事担当者や管理職の負担も軽減されます。
さらに、クラウド型であるため、出社・在宅勤務・直行直帰など多様な働き方に柔軟に対応できます。スマートフォンやタブレットからも打刻や申請が可能で、外出先や現場勤務の社員でも正確な勤怠記録が残せます。フレックスタイム制や変形労働時間制など複雑な勤務形態にもシステム側で柔軟に設定できる点も大きな魅力です。
経営面では、部署ごとの労働時間や人件費の推移をリアルタイムで可視化できるため、迅速な経営判断や労務リスクの早期発見が可能になります。データはクラウド上に自動保存され、災害や機器故障時にも失われる心配がありません。加えて、アクセス権限の設定や暗号化通信などのセキュリティ機能も備えており、個人情報保護の面でも安心です。
導入面でも、ソフトのインストールや大規模なサーバー構築は不要で、短期間で運用を開始できます。自動アップデートにより常に最新の機能や法改正対応が反映され、初期投資を抑えつつ月額制でコストを管理できる点も、中小企業から大企業まで幅広い導入実績を支える理由となっています。
クラウド型勤怠管理
出退勤・休憩・休暇申請などの勤怠情報をリアルタイムで集計できます。
多様な打刻方法に対応可能
PC・スマートフォン・ICカード・指紋認証など、多様な勤務形態に対応できます。
休暇管理の自動化
有給休暇の残日数管理や取得申請をオンラインで一元管理します。
最新の法令に準拠した安心設計
働き方改革関連法や労働時間上限規制にも対応したアラート機能を搭載しています。
従来の紙やExcel管理から脱却し、自動集計で業務効率が大幅向上
リアルタイム反映により、集計ミスや改ざんリスクを低減
給与計算との
シームレス連携
給与奉行・オフィスステーション給与と連動し、計算ミスを防止
在宅勤務、時差出勤、シフト勤務などにも柔軟に対応
36協定違反や過重労働の兆候を自動アラートで通知
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