REASON
選ばれる理由
営業時間 9:00～17:00 (土日祝休)
「社外の人事部」として、
人事領域を総合的に支援します
門倉事務所は、採用支援から労務管理、制度設計、人材育成まで、経営の“人”に関わる業務をワンストップでサポート。
課題解決から成長戦略の実行まで一貫して伴走します。
実務経験豊富なスタッフにより提案します
多様な業界での人事・労務の実務経験を持つスタッフが多数在籍。
現場特有の課題を深く理解しているからこそ、実態に即した実行可能な改善提案を行うことができます。
DX推進により
業務効率化とスピード経営を実現します
給与計算や社会保険手続きのクラウド化・電子申請で業務効率化をサポートします。
企業の規模や業種に応じて適切なツールを提案し、生産性向上とコスト削減を図ります。
労務監査対応で経営リスクを最小化します
M&Aや事業承継をはじめ、定期的に人事・労務リスクを洗い出し、経営リスクを最小限に抑えます。
法令遵守はもちろん、統合後の組織運営も見据えた対応で、安心かつ円滑な経営移行を実現します。
医療・福祉 人材サービス業界に特化した
知見で現場に効く支援が可能です
医療・福祉および人材サービス業界に特化した部門を設置し、常に最新の動向を把握・共有できる体制を整えています。「業界の事情をわかっている」からこそ、的確かつ実践的なサポートを提供します。
3つのメリット
メリット01
労働基準法や社会保険制度など、複雑で頻繁に改正される法律に確実に対応。企業の実情を理解している社労士が定期的にアドバイスを行い、「困ってから動く」ではなく「起きる前に備える」体制を整えます。
メリット02
採用から退職までの各種手続きや給与計算、就業規則の整備などを専門家が支援。法令対応や制度運用といった専門領域は事務所が担い、勤怠管理など日常業務はお客様が担当。役割分担を明確にすることで、経営者や管理部門の負担を大幅に軽減し、本業に専念できる環境を実現します。
メリット03
単なる事務代行にとどまらず、採用戦略や人事制度設計、職場環境の改善、働き方改革など、経営課題に直結する提案を実施。人材の定着率向上と組織力の強化を通じて、企業の持続的成長をサポートします。
門倉事務所を「社外の人事部」としてご活用ください！
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貴社の人事労務の課題を、発見から解決・運用までワンストップで支援します！
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