給与計算代行サービスとは？
社内で行っている毎月の複雑な給与計算を全て一括して代行するサービスです。
また、社会保険や労働保険の控除に関する事務処理、賃金台帳等の整備も含めて給与に関わることを管理致します。
給与計算は毎月必ず発生し、専門性や正確性を求められますが、直接収益を生む業務ではありません。その業務を専門家が代行することで、収益アップに向けての体制の強化を図ったり、コンプライアンス（法令遵守）の体制を築くことができます。
給与計算代行のメリット
| 1.時間短縮 |
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| 勤怠集計、チェックや修正に要していた膨大な時間の短縮ができ、本業に専念できます。 |
| 2.正確性の向上 |
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| ミスがあってはならない給与計算。間違いのない正確な業務は、余計な不安を取り除きます。 |
| 3.コストの削減 |
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| 給与担当者を置く必要がなくなります。また、担当者の退社による引継ぎの問題も起こりません。 |
| 4.法改正の迅速な対応 |
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| 頻繁に改正される関連法規（健康保険法・介護保険法・厚生年金保険法・雇用保険法など）への対応から解放されます。 |
| 5.情報漏えい防止 |
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| 社内外に対しての情報漏えいは昨今特に注意したい点です。特に、社会保険労務士は法律で守秘義務を課されていますので、非常に安心です。 |
IT化で低価格を実現
●PDF賃金台帳
- 賃金台帳をPDFでメール送信します。
- 紙ではなく、データでPC上に保存できます。
- ファイリングが不要になり、いつでもすぐに見ることができます。
●ウェブ明細
- 給与明細書をウェブ上で閲覧！個別に渡す手間を省きます。
- もちろん、データの盗難や改ざん防止も完璧です！
- 給与に関わる変更点やお知らせを、一括で配信できます。
●入社・退社連絡フォーム
弊所HPの会員様ページにある、入社・退社連絡フォームから、社員情報の入力・送信ができます。
サービス内容
- ● 給与・賞与の計算・データ管理
- ● 給与明細発行
- ● 有給管理
- ● 源泉徴収票作成・発行
- ● 給与計算に関わるアドバイス
- ● 賃金台帳の作成・データ管理
- ● 住民税の特別徴収手続き
- ● 年末調整の計算
- ● 法律改正時のご案内
- ● 行政調査などの対応
※サービス内容によって料金は異なります。
給与計算代行フロー
